Pensja, nawet bardzo wysoka, jest tylko jednym z elementów, świadczącym o jakości pracodawcy. Pracownicy oczekują nie tylko terminowej realizacji wypłat, ale i realizacji polityki work-life balance. Takie działanie jest ogromną wartością dla pracodawcy, ponieważ zatrudniona osoba nie wypala się tak szybko, a dodatkowo odczuwa większą motywację i chęć do pracy. Dodatkowe świadczenia przyczyniają się do poprawy zdrowia i samopoczucia korzystających, a dzięki możliwości rozszerzenia uprawnień na członków rodzin zasady work-life balance pozwalają na spędzanie większej ilości czasu w gronie najbliższych.
Dieta pudełkowa dla osób żyjących w pośpiechu.
Mało osób o tym wie, ale istnieje coś takiego jak dieta pudełkowa wawer. Polega ona na tym, że pewna firma dostarcza nam gotowe jedzenie do domu. Posiadają oni własną ofertę dań, ale z pewnością jest możliwo...
