Pensja, nawet bardzo wysoka, jest tylko jednym z elementów, świadczącym o jakości pracodawcy. Pracownicy oczekują nie tylko terminowej realizacji wypłat, ale i realizacji polityki work-life balance. Takie działanie jest ogromną wartością dla pracodawcy, ponieważ zatrudniona osoba nie wypala się tak szybko, a dodatkowo odczuwa większą motywację i chęć do pracy. Dodatkowe świadczenia przyczyniają się do poprawy zdrowia i samopoczucia korzystających, a dzięki możliwości rozszerzenia uprawnień na członków rodzin zasady work-life balance pozwalają na spędzanie większej ilości czasu w gronie najbliższych.
Najlepsze usługi pogrzebowe we Wrocławiu.
Styks to doświadczone przedsiębiorstwo zajmujące się realizowaniem takich usług jak organizowanie ceremonii pogrzebowych czy transport zwłok. Wrocław bardzo sobie ceni naszą ofertę, szanując nas za duży profes...